第二课第一节第三框

以按劳分配为主体  多种分配方式并存

怀集一中：李周明

（一）教学目标

            识记并理解按劳分配及其他分配方式，理解从我国生产力发展状况和所有制结构两个方面，说明以按劳分配为主体，多种分配方式并存的必然性，它将有力推动我国经济发展，使学生树立走社会主义道路坚定信念。

（二）教学重点   

             以按劳分配为主体．多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的必然性。

（三）教学难点

             按劳分配以外的几种分配方式。

（四）教学方法

             讲授法．讨论法．读书指导法．课堂练习法等。

（五）教学过程

三．以按劳分配为主体．多种分配方式并存（板书）

请同学阅读并思考

①什么是按劳分配？

②实行按劳分配的客观依据是什么？

（学生阅读讨论后教师分析并归纳）

1 ．按劳分配及其客观必然性。（板书）

⑴什么是按劳分配？（板书）

         在社会主义制度下，个人消费品的基本分配原则是按劳分配分配。它的基本内容：“在社会主义公有制基础上，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得”。

理解按劳分配含义，注意两点：

①按劳分配要求是在社会主义公有制基础上，劳动者向社会提供劳动。在其它所有制关系下从事劳动而获得收入不属于按劳分配。如个体劳动虽是多劳多得，但不属于按劳分配。

②社会以劳动为尺度，社会向劳动者分配个人消费品。

⑵个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的（板书）

①生产资料公有制是实行按劳分配的前提（板书）

②社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。（板书）

         分配方式除取决于生产资料所有制性质外，还取决于可分配的产品数量，正如恩格斯所说：“分配方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量”。

         在社会主义条件下，生产力还没有实现高度发达，劳动产品还没有达到极大丰富的程度，还不能充分满足社会成员和方面的需要。

③社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。

提问：如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？（议一议）

（学生回答后教师归纳）这是平均主义的表现。平均主义必然养成“懒汉”，导致人人不努力工作。从一个社会来说，如果人人都没有劳动热情，都不愿意多付出劳动，这个社会是没有前途的，这种平均主义严重束傅生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。

2 ．我国现阶段存在的按劳分配以外的分配方式

⑴按个体劳动者的劳动成果分配。

①含义：是同个体经济相适应的分配方式。个体劳动者运用自已的生产资料从事生产经营活动，其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。

②特点：“想一想”分析。

③政策：个体劳动者的合法收入受到国家的保护。

⑵按生产要素分配。

（教师讲解）所谓生产要素，是指进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。它包括劳动力，土地，资本，机器设备，技术等。凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入的分配方式，是按生产要素分配。

         在我国现阶段，按生产要素分配的形式是多种多样：

①资本要素收入。

②技术、信息要素收入

③土地要素收入

④劳动力要素收入

⑶福利性分配和社会保障收入。

（过渡）为什么在我国现阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

3 ．我国现阶段，实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性。（板书）

⑴这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。（板书）（最终原因）

（提问）在生产关系中起决定作用的是什么？

（学生回答后归纳）在生产关系中，生产资料归谁所有，即所有制形式是最基本的决定方面，是生产关系的基础，它决定着生产关系的其他方面。生产资料的所有制形式决定分配形式。即第二个原因是：

⑵这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济经济共同发展的所有制结构决定的。

         我国现阶段，生产资料所有制是社会主义经济制度的基础，是国民经济的主体，还存在多种非分有制经济，必然坚持按劳分配为主体，多种分配形式并存。而且按劳分配为主体，才有效防止两极分化，最终实现共同富裕。

⑶这是发展社会主义市场经济的客观要求。

         一切符合三个“有利于”的分配方式都可以而且应用来为社会主义服务。按生产要素分配一方面能激励要素投入者更多地投入的积极性。如在以劳动者的劳动联合和劳动者资本联合为主的股分合作企业中，另一方面可以激励生产要素使用者节约的积极性，提高生产要素的使用效率。

         实践证明，坚持以按劳分配为主体，多种分配形式并存的分配制度，激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大促进作用。

（六）小结，巩固。

（七）课堂练习：

一．最佳选择题：

1 ．在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所区别，这是因为：

       （                ）

A ．贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来。

B ．按劳分配的实现程度与企业的利益是联系在一起的。

C ．按劳分配实现程度与企业效益联系在一起。

D ．按劳分配和按资分配是结合在一起的。

2 ．目前在我国，债券和股票市场发展都很快，不少企业或个人持有股票或债券。凭股票或债券获得的收入不属于（

（                      ）

①按劳分配的收入。②按生产要素分配收入。③按劳动力要素分配获得的收入。④个体劳动者所得的收入。

A 、①②③             B 、①③④               C 、①②④                  D 、②③④

参考答案： 1 ． C                  2 ． B

二．简答题：在我国现阶段，为什么要实现以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？

答案：详见：实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性。

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